メディジョブの人材紹介サービスとは
「医師」「看護師」を募集している医療関係施設に医療人材を紹介するサービスです。
医療業界に精通した専任アドバイザーが、求人票の作成や応募者の一次スクリーニング、各種調整の代行などを担当します。
採用要件に合う転職希望者のみに絞って対応できるため、大幅に工数を削減、コア業務に集中できます。
紹介医師・看護師は事前確認済み
ご紹介する医師・看護師は、必ず事前に弊社スタッフが経歴・人柄等を確認したうえでご紹介しています。
この事前確認により希望条件やキャリアプランを伺うことができ、ミスマッチや早期離職防止に繋がります。
また、なりすまし防止のため、以下の方法で医師資格確認・本人確認を実施しています。
・厚生労働省の医師等資格確認検索にて医籍登録の照合
・本人確認資料ご提示のお願い
・スタッフによる面談
STRENGTH 3つの強み
- 初期費用0円、完全成功報酬。
- メディジョブは医師・看護師が実際に入職・勤務した時点でコンサルティング報酬が発生する「完全成功報酬型」です。
求人広告などの場合は、募集する段階で費用が発生します。
条件に合った人材が見つからなかった場合でも、かかった費用は戻ってきません。
そんなムダとリスクを省けるのが、メディジョブの人材紹介サービスです。
- 採用工数を大幅削減
- 医療業界に精通した専任アドバイザーが、応募者のスクリーニング、各種調整の代行などを担当します。
専任アドバイザーのサポートにより採用要件に合う転職希望者のみに絞って対応できるため、大幅に工数を削減、コア業務に集中できます。
- 日本全国で医師・看護師の紹介が可能
- 北海道から九州地方まで、全国規模での医師・看護師のご紹介が可能です。
地方エリアでの採用をご検討中の医療機関・企業様、地域密着型の医療機関・企業様、UターンやIターン希望の候補者を採用したい医療機関・企業様など、幅広いニーズにお応えできます。
FLOW 人材紹介サービスご利用の流れ
- STEP1
- お問い合わせ
- 採用計画自体が固まっていない段階でも大丈夫です。
早期にご相談いただけた方が、より確度の高い採用戦略がご提案可能です。
まずは貴社の採用活動についてお聞かせください。
- STEP2
- 求人情報の作成
- 貴社の魅力が伝わる求人票をご提案します。
アドバイザーが貴社の求める人材要件を整理し、登録者にとって必要かつ魅力的な情報を引き出し、求人票を書き上げます。
- STEP3
- 求人案内
- アドバイザーが豊富な登録者の中から厳選し、応募をサポートします。
貴社の求人情報を、登録者と面談し転職活動をサポートするキャリアアドバイザーへ共有。キャリアアドバイザーは人材要件にマッチする候補者を厳選し、貴社へのご応募に繋げます。
- STEP4
- 候補者紹介～書類選考
- 人材要件を踏まえ、マッチする人材をご紹介します。
アドバイザーが応募した候補者のスキル・経験からスクリーニングを行い、面談所感や紹介理由を添えて貴社の求める人材像に合う方をご紹介します。
- STEP5
- 面接選考
- 候補者とのやり取りは不要、貴社は選考に集中できます。
候補者との面接日程調整や合否連絡などはアドバイザーが間に入って行います。また選考プロセスを随時確認し、課題がある場合、改善策をご提案します。
- STEP6
- 入社〜内定
- 入社までフォローします。
内定条件の通知に関するやりとりや、入社が決定した候補者へのフォローを実施します。採用した紹介者の入社の確認を持って、はじめて費用が発生いたします。
